podstrony
Kategorie potomne
Realizacja
Napisała AniaKonkurs na najlepszą inicjatywę
W ramach projektu FIO pt. „Akademia Liderek Zakola Dolnej Wisły” przewidziano konkurs dla Pań uczestniczących w projekcie. Cztery drużyny gminne będą rywalizowały między sobą na zorganizowanie najlepszego przedsięwzięcia na rzecz swojej społeczności. Wszystkie drużyny bardzo zaangażowały się w przygotowania inicjatyw. Na terenach poszczególnych miejscowości zorganizowane zostaną:
Gmina |
Tytuł inicjatywy |
Czas i miejsce |
Unisław |
„Z wikliną w tle” |
7 listopada 2015 roku Budynek GOK Unisław oraz Park w Unisławiu |
Zławieś Wielka |
„Nie Patrzę, Ratuję!” |
14 listopada 2015 Zespół Szkół w Złejwsi Wielkiej |
Kijewo Królewskie |
„Zapamiętaj – bezpieczeństwo jest najważniejsze” Warsztaty pierwszej pomocy przed medycznej dla mieszkańców gminy |
6 listopada 2015 świetlica wiejska w Kijewie Królewskim i 9 listopada 2015 świetlica wiejska w Trzebczu Szlacheckim |
Dąbrowa Chełmińska |
„Spotkania z tradycją łączą pokolenia” |
14 listopada 2015 Gzin |
Zgodnie z regulaminem projektu każda drużyna otrzyma grant w wysokości 1000,00 zł na zorganizowanie przedsięwzięcia. Panie mają włączyć do współpracy partnerów i „rozmnożyć” otrzymany grant by zorganizować przydatną, zostawiającą po sobie ślad inicjatywę. Do oceny inicjatyw powołana zostanie specjalna, niezależna komisja, która na podstawie uczestnictwa w imprezach oraz sprawozdań złożonych przez Liderki oceni przedsięwzięcia. Brane pod uwagę będą:
- Oryginalność pomysłu
- Korzyści społeczne z realizacji inicjatywy
- Zaangażowanie grupy w podział i realizację zadań
- Zaangażowanie partnerów w realizację inicjatywy (w tym uzyskane dodatkowe wsparcie finansowe i materialne)
- Trwałość efektów zorganizowanej inicjatywy
- Włączenie społeczności lokalnej w realizację inicjatywy
- Prawidłowość rozliczenia mini grantu
Zapowiadają się ciekawe przedsięwzięcia w które nasze grupy włożyły mnóstwo pracy i serca. Zapraszamy zatem do włączania się i wspierania naszych Liderek w ich pomysłach.
20 października Kijewo Królewskie / 22 października Zławieś Wielka - Warsztaty wizerunek publiczny, autoprezentacja, wizaż
Nasze Liderki biorące udział w projekcie w ramach FIO 2015 szlifowały swoje umiejętności w zakresie autoprezentacji oraz dbałości o wizerunek publiczny. Warsztaty obejmowały również elementy wizażu, które cieszyły się dużym zainteresowaniem. Pod okiem Agnieszki Beśka-Zasadowskiej liderki dowiedziały się prezentować się i wyglądać elegancko i odpowiednio do pełnionych funkcji. CIekawym elementem spotkań była również analiza kolorystyczna oraz określenie typów sylwetki.
1-2 października 2015 - Zławieś Wielka/Unisław - Warsztaty samoakceptacji i rozwoju osobistego
Uczestniczki projektu realizowanego w ramach FIO zatytułowanego "Akademia Liderek Zakola Dolenej Wisły" podczas warsztatów z zakresu rozwoju osobistego uczyły sięm.in. prawidłowego sposobu wyznaczania sobie celów oraz motywowania się. Wiara we własne siły, działania zgodne z własnymi potrzebami oraz priorytetami to ważne cechy liderek.
17-18 września 2015 r. Kijewo Królewskie/Ostromecko - Warsztaty z zakresu zdrowego stylu życia.
Nasze Liderki uczestniczące w projekcie FIO miały okazję zdobyć wiedzę o tym, jak się zdrowo odżywiać, aby mieć energię i siłę do działania. Uczestniczki dowiedziały się jakie produkty wybierać podczas zakupów analizując etykiety na produktach- co jest zdrowe, a co szkodliwe dla zdrowia.
4-5 września 2015 - warsztaty wyjazdowe w Ciechocinku otwierające cykl szkoleń w ramach Akademii Liderek.
Z zakresu umiejętności społeczno-obywatelskich szkolił nas Marek Romaniec - najlepszy animator w Polsce, społecznik i działacz w sektorze NGO, Dyrektor Stowarzyszenia LGD Krajna Złotowska. W warsztatach wzięło udział 38 aktywnych społecznie reprezentantek gmin Zakola oraz pracownicy biura. Panie miały okazję zdobyć wiedzę na temat bycia liderem społeczny, funkcji lidera, a także popracować w grupach nad wspólnymi inicjatywami.
Proces przygotowywania lokalnej strategii rozwoju na lata 2014-2020 dla obszaru LGD „Zakole Dolnej Wisły” będzie obejmował następujące działania (w tym następujące partycypacyjne metody konsultacji):
1) Stworzenie Zespołu Partycypacyjnego do Opracowania Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020, w którego skład wejdą:
-pracownicy biura LGD (inicjatorzy i koordynatorzy działań), moderator, inni
Stworzenie Zespołu ma na celu harmonizację prac nad LSR, analizę danych zebranych w procesie konsultacji oraz koordynację wszystkich działań związanych z tworzeniem LSR.
2) Szerokie poinformowanie i włączenie społeczności ramach 4 sektorów w proces tworzenia LSR na lata 2014-2020 poprzez (metody dotarcia do społeczności lokalnej terenu LGD zostały ustalono w oparciu o analizę społeczności lokalne, jej struktury, kluczowych grup, aktywistów lokalnych oraz ich oczekiwań):
- zorganizowanie otwartego spotkania rozpoczynającego proces tworzenia partycypacyjnej LSR (podsumowanie dotychczasowego okresu działania 2007-2013; poinformowanie o działaniach
w ramach badań nad LSR 2014-2020 oraz w ramach opracowywania nowej LSR
- informacje w lokalnej prasie, na stronach www i portalach społecznościowych LGD i gmin członkowskich, ogłoszenia na tablicach ogłoszeniowych w budynkach urzędów gmin, w biurze LGD,
a także w ośrodkach pomocy społecznej i PUP (Informowanie przez PUP i ośrodki pomocy społecznej ma na celu m.in. dotarcie do grup defaworyzowanych ze względu na dostęp do rynku pracy oraz do osób wykluczonych),
- w wersji elektronicznej na stronach www i na profilach społecznościowych LGD i gmin członkowskich będzie dostępny aktualny harmonogram, dotyczący poszczególnych etapów badań nad LSR (z podaniem miejsc spotkań, dat i godzin oraz grupy docelowej w badaniu),
3) Punkt konsultacyjny w biurze LGD - mieszkańcy będą mieli możliwość dzielenia się swoimi pomysłami, uwagami oraz sugestiami.
4) Mobilny punkt konsultacyjny podczas imprez plenerowych typu dożynki w każdej z gmin członkowskich LGD
5) Badania ankietowe metodą ankiety elektronicznej online oraz ankiety ogólnej/bezpośredniej Na bazie przygotowanego kwestionariusza ankietowego przeprowadzone zostanie badanie wśród przedstawicieli wszystkich sektorów LGD (publicznego, gospodarczego i społecznego oraz mieszkańców) w każdej z gmin na obszarze LSR. Badanie będzie odnosiło się głównie do LSR (pożądanych operacji, celów LSR, grup defaworyzowanych i wymagających szczególnego wsparcia) elementami diagnozy stanu obecnego (szans, zagrożeń, słabości i silnych stron LGD, etc.) na lata 2014-2020,
- ankieta ogólna/bezpośrednia – kwestionariusze w wersji wydrukowanej (w biurze LGD, w każdej
z gmin LGD, w ośrodkach pomocy społecznej, PUP. Rozdawane także podczas prowadzonych wywiadów)
- ankieta elektroniczna online – kwestionariusz w wersji elektronicznej dostępne na stronach WWW LGD i gmin członkowskich i na profilach społecznościowych LGD i gmin członkowskich
6) Wywiad pogłębiony z elementami „burzy mózgów” połączony z warsztatami roboczymi
z członkami członków Zarządu, Rady, pracowników biura oraz lokalnych liderów w ramach poszczególnych sektorów . Wywiad dotyczyć będzie dotychczas realizowanej LSR i doświadczeń
z tym związanych, oczekiwań co do LSR 2014-2020 (potrzeb, problemów, operacji, przedsięwzięć, kryteriów wyboru operacji i zasad ich tworzenia/zmiany, celów, wskaźników, rozwiązań, przesłanek i metod aktualizacji LSR, jej ewaluacji, oceny, zmiany kryteriów wyboru, również odnośnie dokumentów proceduralnych, jak np. regulaminy) oraz elementów diagnozy obecnej sytuacji obszaru LGD szans, zagrożeń, słabości i silnych stron LGD.
7) Wywiady pogłębione, standaryzowane, grupowe (tzw. fokusy) z elementami „burzy mózgów” połączone z warsztatami roboczymi, z przedstawicielami wszystkich sektorów LGD w każdej gminie osobno:
- łącznie 4 wywiady grupowe (po 1 w każdej gminie), w trakcie podział na grupy robocze
do prowadzenia warsztatów roboczych (podział ze względu na przynależność do danego sektora); wsparcie metody „burzy mózgów” (głównie do opracowania problemów/potrzeb, operacji, przedsięwzięć, celów, analizie mocnych i słabych stron, sznas i zagrożeń.),
- reprezentacja każdego z sektorów z każdej gminy członkowskiej LGD, w tym sektor: społeczny, gospodarczy, publiczny (z naciskiem na udział sołtysów, członków rad sołeckich), mieszkańców,
- cel to wypracowanie ostatecznych potrzeb, problemów, operacji, przedsięwzięć, kryteriów wyboru operacji i zasad ich tworzenia/zmiany, celów, wskaźników, rozwiązań, przesłanek i metod aktualizacji LSR, jej ewaluacji, oceny, zmiany kryteriów wyboru, etc. dla LSR na lata 2014-2020
- po tym etapie zostanie przygotowana pierwsza wersja LSR;
8) Publikacja/udostępnienie pierwszej wersji LSR proponowanej do dofinansowania (w wersji papierowej i elektronicznej; wraz z publikacją/udostępnieniem materiałów ułatwiających ich zrozumienie, jak broszury) oraz informacji o możliwości zgłaszania ewentualnych uwag/sugestii (na przygotowanym formularzu).
LSR zostanie udostępniona przez LGD, gminy członkowskie, ośrodki pomocy społecznej i PUP w wersji papierowej i/lub elektronicznej (WWW bądź profil społecznościowy).
9) Zbieranie ewentualnych uwag/sugestii do treści LSR (na formularzu zgłoszeniowym, dostępnym
w wersji papierowej i elektronicznej wraz z opublikowaną treścią pierwszej wersji LSR);
Spotkania i warsztaty strategiczne
Napisała Ania26.10.2015 - Kijewo Królewskie - Spotkanie partycypacyjne z elementami "Burzy mózgów"
26.08.2015 - Zławieś Wielka
Spotkanie z mieszkańcami Gminy Zławieś Wielka reprezentującymi sektor społeczny, publiczny i gospodarczy odbyło się w sali Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Uczestnicy konsultacji aktywnie włączli się do dyskusji na temat przyszłych działań realizowanych w ramach Loklanej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023 zgłaszając propozycje zakresów tematycznych, jakie należałby ująć w tym dokumencie. Podczas spotkania przeanalizowano również mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia obszaru Gminy Zławieś Wielka, które wykazały się znacznym stopniem spojności z wynikami analizy w tym zakresie na obszarze pozostałych gmina Zakola Dolnej Wisły. Spotkanie zakończono podziałem uczestników na grupy w ramach reprezentowanych sektorów oraz pracą nad sprecyzowaniem głownych potrzeb oraz zadań odpowiadającym ich realizacji.
24.08.2015 - Kijewo Królewskie
Podczas spotkania, jakie odbyło się w sali narad Urzędu Gminy uczestnicy pracowali nad analizą słabych i mocnych stron oraz szans i zagrożeń dotyczących obszaru Gminy Kijewo Królewskie. Analizie poddane zostały również grupy defaworyzowane oraz kryteria wyboru operacji w nowej perspektywie finansowej 2014-2020.
Ostatnim etapem spotkania była praca w grupach nad najważniejszymi problemami, ich skutkami i propozycjami rozwiązań z punktu widzenia sektorów: społecznego, gospodarczego i publicznego.
19.08.2015 - Unisław
W Unisławiu mieszkańcy zainteresowani rozwojem swojej gminy z udziałem środków unijnych w ramach RLKS-u przybyli na spotkanie, które odbyło się w Gminnym Ośrodku Kultury.
Była to okazja do zabrania głosu na temat problemów oraz pomysłów na ich rozwiązanie, a także kierunków rozowju Gminy. Pod okiem moderatora mieszkańcy reprezentujący sektory społeczny, gospodarczy i publiczny mieli okazję pracować nad analizą SWOT, która będzie stanowiła ważny element Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023.
Analizie poddane zostały również grupy defaworyzowane oraz kryteria wyboru operacji w nowej perspektywie finansowej 2014-2020.
17.08.2015 - Dąbrowa Chełmińska
W spotkaniu wzięło udział 38 osób reprezentujących sektory: mieszkańcy, społeczny, publiczny oraz gospodarczy.
Podczas spotkania uczestnicy pracowali nad analizą słabych i mocnych stron oraz szans i zagrożeń dotyczących obszaru Gminy Dąbrowa Chełmińska. Analizie poddane zostały również grupy defaworyzowane oraz kryteria wyboru operacji w nowej perspektywie finansowej 2014-2020.
Ostatnim etapem spotkania była praca w grupach nad najważniejszymi problemami, ich skutkami i propozycjami rozwiązań z punktu widzenia poszczególnych sektorów.
12.18.2015 r. - Bolumin - spotkanie otwierające proces wywiadów z mieszkańcami
Kontynuację konsultacji społecznych dotyczących nowej Lokalnej Strategii Rozwoju rozpoczęliśmy od organizacji spotkania otwierającego cykl wywiadów z mieszkańcami poszczególnych gmin. 12 sierpnia 2015 w miejscowości Bolumin ( sala GOKiS) przedstawiciele wszystkich gmin Zakola mieli okazję zapoznać się ze szczegółami dotyczącymi włączenia społeczności lokalnej do procesu budowy partycypacyjnej LSR na lata 2016-2023. Była to również okazja do wypełnienia kwestionariuszy poświęconych analizie m.in. słabych i mocnych stron, szans i zagrożeń oraz propozycji zagadnień, które należy umieścić w nowej strategii.
PROMOCJA PROJEKTU
Napisała AniaDziałanie obejmuje:
- przygotowanie, druk i dystrybucję plakatów
- opracowanie logotypu projektu
- informacje w lokalnej prasie oraz na stronach internetowych www.zakolewisly.pl, portalach społecznościowych
REKRUTACJA
Napisała Ania
W projekcie "Akademia Liderek Zakola Dolnej WIsły" weźmie udział 40 pań z 4 gmin (Dąbrowa Chełmińska, Kijewo Królewskie, Unisław i Zławieś Wielka). Do projektu mogą zgłosić się panie, które wykazały się dotychczas inicjatywami na rzecz społeczności lokalnych, potwierdzeniem tego jest odpowiednia rubryka formularza rekrutacyjnego poświęcona doświadczeniu.
Aby zgłosić się do "Akademii" zależy wypełnić i złożyć kartę zgłoszenia osobiście lub pocztą na adres:
Lokalna Grupa Działania "Zakole Dolnej Wisły"
ul. Chełmińska 7b
86-253 Kijewo Królewskie
Karty dostępne są również w Biurze LGD Zakole
Zgłoszenia przyjmowane będą od 17 do 31 sierpnia 2015
O przyjęciu do projektu decyduje kolejność zgłoszeń.
Panie zgłaszające się do udziału w projekcie zobowiązane są do udziału w całym cyklu szkoleń, który zakończy się uroczystym podsumowaniem oraz wręczeniem dyplomów ukończenia Akademii Liderek Zakola Dolnej Wisły.