Zarząd Lokalnej Grupy Działania "Zakole Dolnej Wisły"
ogłasza nabór na stanowisko: Kierownik biura
forma umowy: umowa o pracę
okres zatrudnienia: docelowo na czas nieokreślony
wymiar czasu pracy: pełen etat

wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe 
- znajomość obsługi komputera; Word, Exel, PowerPoint, Internet Explorer 
- doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata.
- znajomość specyfiki organizacji pozarządowej, podejścia Leader, wdrażania i rozliczania projektów 
  unijnych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

Wymagania pożądane:
- kierunek: administracyjny
-  dyspozycyjność
- dobra znajomość obszaru LGD
- znajomość zagadnień wynikających z PROW 2007- 2013 i podejścia LEADER 
   w stopniu pozwalającym na właściwe wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju
- prawo jazdy + możliwość odbywania podróży służbowych własnym 
   samochodem.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
-    Wykonywanie czynności zleconych przez Zarząd Stowarzyszenia oraz 
      wynikających z zadań statutowych.
-    Kierowanie pracą biura.
-    Odpowiedzialność za wykonanie wszelkich czynności związanych z pracą 
          biura i działalnością stowarzyszenia.
-    Wykonywanie czynności związanych z obsługą PROW w zakresie działania osi IV    
     Leader.
-    Obsługa finansowa Stowarzyszenia.
-    Rozliczanie projektów i działań realizowanych przez Stowarzyszenie.
-    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
-    Przestrzeganie Ustawy o rachunkowości, zamówieniach publicznych i 
-    Ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych przepisów prawa i aktów 
     wewnętrznych.
-    Przygotowywanie projektów uchwał, sporządzanie protokołów, sprawozdań itp.
-    Zachowanie tajemnicy służbowej.
-    Obsługa imprez plenerowych i innych przedsięwzięć poza siedzibą biura i 
     czasem pracy biura.
-    Prowadzenie innych spraw wynikających z potrzeb funkcjonowania Biura 
     LGD oraz wykonywanie bieżących poleceń przełożonego nie  
     wynikających z zakresu zadań i czynności a wynikających z żywotnego 
     interesu Stowarzyszenia i realizacji zadań statutowych.
-    Na zajmowanym stanowisku kierownik biura ponosi odpowiedzialność     
     służbową za terminowe oraz prawidłowe pod względem merytoryczno-
     formalno-prawnym załatwianie spraw i wykonywanie poleceń.
-    Kierownik jest zobowiązany do czuwania nad przestrzegania przepisów i  
    zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej w myśl 
    art.211 Kodeksu Pracy.
-    Na zajmowanym stanowisku kierownik biura jest podporządkowany 
     Zarządowi Stowarzyszenia.


Wymagane dokumenty:
1.    List motywacyjny.
2.    Życiorys zawodowy (CV).
3.    Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
4.    Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy.
5.    Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z wdrażaniem i rozliczaniem projektów unijnych
6.    Dokument potwierdzający znajomość języków obcych ? fakultatywnie
7.    Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8.    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego  danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpień 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr. 101, poz. 926 z późn. zm.)

Wymagane dokumenty należy dostarczyć osobiście bądź też przesłać pocztą do Biura Lokalnej Grupy Działania "Zakole Dolnej Wisły", 86?253 Kijewo Królewskie z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko kierownik biura" w terminie do 15 lutego 2010 do godz. 1500 (decyduje data wpływu do biura LGD) na adres:
Biuro
Lokalnej Grupy Działania 
"Zakole Dolnej Wisły"
Kijewo Królewskie 54
86 -253 Kijewo Królewskie

Aplikacje, które wpłyną do Biura LGD powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Nie przyjmujemy dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Dodatkowe informacje: tel:             (56) 676 44 36      , e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Na stronie internetowej www.zakolewisly.pl zostanie umieszczona lista osób spełniających wymogi formalne wraz z podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

 ________________________________________________________________________________

Zarząd Lokalnej Grupy Działania "Zakole Dolnej Wisły"
ogłasza nabór na stanowisko: pracownik biura
forma umowy: umowa o pracę
okres zatrudnienia: 01.03.2010 - 30.03.2015
wymiar czasu pracy: pełen etat

wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe lub średnie,
- znajomość obsługi komputera: Word, Exel. PowerPoint, Internet Explorer
- doświadczenie zawodowe: - minimum 6 miesięcy
- znajomość zasad obsługi kancelaryjnej biura, kreatywność,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.


Wymagania pożądane:
- kierunek: administracyjny, ekonomiczny
- prawo jazdy kat. B + samochód
- znajomość komunikatywna j. angielskiego
- znajomość zagadnień wynikających z PROW 2007 ? 2013 i podejścia LEADER w stopniu   
  pozwalającym na profesjonalną obsługę organów LGD i beneficjentów
- zameldowanie na obszarze LGD


Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
-    Wykonywanie czynności zleconych przez Zarząd Stowarzyszenia oraz Kierownika 
     Biura.
-    Przyjmowanie, rejestrowanie i rozdzielanie korespondencji wpływającej do Biura 
     Stowarzyszenia.
-    Prowadzenie ewidencji delegacji służbowych.
-    Prowadzenie teczek akt zgodnie z ich wykazem rzeczowym oraz dobrą praktyką 
     biurową.
-    Obsługa kancelaryjna Biura.
-    Przygotowywanie i obsługa posiedzeń Walnego Zgromadzenia, Zarządu, Rady i Komisji 
      Rewizyjnej oraz  innych posiedzeń, spotkań, konferencji itp. organizowanych przez 
      stowarzyszenie.
-    Prowadzenie ewidencji uchwał Zarządu Stowarzyszenia, uchwał Rady Stowarzyszenia, 
     uchwał Komisji Rewizyjnej i Walnego Zebrania Członków.
-    Wykonywanie czynności związanych z obsługą PROW w zakresie działania osi IV 
     Leader.
-    Prowadzenie spraw związanych z techniczną realizacją projektów stanowiących 
     przedmiot działalności Stowarzyszenia.
-    Prowadzenie archiwum Stowarzyszenia.
-    Przestrzeganie Ustawy o rachunkowości, zamówieniach publicznych i Ustawy o 
     ochronie danych osobowych oraz innych przepisów prawa i aktów wewnętrznych.
-    Gromadzenie kopii faktur, rachunków i dokumentów równoważnych.
-    Sporządzanie raportów kasowych z bieżących wydatków biura.
-    Sumienne i terminowe wykonywanie zadań w ramach pracy Biura, jak również 
     zachowanie tajemnicy służbowej.
-    Obsługa imprez plenerowych i innych przedsięwzięć poza siedzibą biura i czasem pracy 
     biura.
-    Gromadzenie i udostępnianie dokumentów z zakresu działania Stowarzyszenia.
-    Prowadzenie dokumentacji członkowskiej.
-    Utrzymywanie czystości biura LGD.
-    Prowadzenie innych spraw wynikających z potrzeb funkcjonowania Biura LGD oraz 
     wykonywanie bieżących poleceń przełożonego nie wynikających z zakresu zadań i 
     czynności a wynikających z żywotnego interesu Stowarzyszenia i realizacji zadań 
     statutowych.
-    Na zajmowanym stanowisku pracownik ponosi odpowiedzialność służbową za 
     terminowe oraz prawidłowe pod względem merytoryczno-formalno-prawnym 
     załatwianie spraw i wykonywanie poleceń.
-    Pracownik jest zobowiązany do przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i 
     higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej w myśl art.211 Kodeksu Pracy oraz do 
     dbania o czystość i higienę na stanowisku pracy.
-    Na zajmowanym stanowisku pracownik jest podporządkowany Zarządowi 
     Stowarzyszenia i Kierownikowi Biura.

Wymagane dokumenty:
1.    List motywacyjny.
2.    Życiorys zawodowy (CV).
3.    Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
4.    Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy.
5.    Dokument potwierdzający znajomość języków obcych ? fakultatywnie
6.    Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7.    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego  danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpień 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr. 101, poz. 926 z późn. zm.)

Wymagane dokumenty należy dostarczyć osobiście bądź też przesłać pocztą do Biura Lokalnej Grupy Działania "Zakole Dolnej Wisły", 86-253 Kijewo Królewskie z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko pracownik biura" w terminie do 15 lutego 2010 do godz. 1500 (decyduje data wpływu do biura LGD) na adres:

Aplikacje, które wpłyną do Biura LGD powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Nie przyjmujemy dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Dodatkowe informacje: tel:             (56) 676 44 36      , e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Na stronie internetowej www.zakolewisly.pl zostanie umieszczona lista osób spełniających wymogi formalne wraz z podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.