UMOWA O WARUNKACH I SPOSOBIE REALIZACJI STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ

zawarta w dniu 19 maja 2016 r. w Toruniu

pomiędzy Województwem Kujawsko-Pomorskim a Stowarzyszeniem Lokalna Grupa Działania "Zakole Dolnej Wisły"

Gmina Dąbrowa Chełmińska

Barbara Gandziarowska
tel. 52 381 60 05
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Gmina Kijewo Królewskie

Krzysztof Nowacki
tel. 56 676 44 36
e-mail:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Dyżur w biurze LGD:
Poniedziałek, środa, czwartek: w godz. 14.15 - 15.15
Wtorek: w godz. 14.30-16.30

Gmina Zławieś Wielka

Justyna Przybyszewska
tel.  691 923 530
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Gmina Unisław

Agnieszka Góral
tel: 505 189 145
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Procedura wyboru i oceny operacji w ramach LSR (ze środków RPO WK-P 2014-2020) AKTUALNA obowiązująca od dnia 02.12.2021 r. - POBIERZ

Procedura wyboru i oceny operacji w ramach LSR (ze środkó PROW 2014-2020) AKTUALNA obowiązująca od dnia 16.04.2020 r. zawierająca tryb nadzwyczajny - POBIERZ

Procedura wyboru i oceny operacji w ramach LSR ( ze środków PROW 2014-2020) obowiązująca od 10.01.2019 r. - POBIERZ

Procedura wyboru i oceny operacji w ramach LSR (ze środków RPO WK-P 2014-2020) EFS AKTUALNA - obowiązująca od dnia 24 września  2020 r. - POBIERZ

Procedura wyboru i oceny operacji w ramach LSR - OPERACJA WŁASNA - POBIERZ

Lokalna Grupa Działania "Zakole Dolnej Wisły" zatrudnia 3 osoby na podstawie umów o pracę:

1. Kierownik Biura

2. Pracownik do spraw rozliczeń i projektów

3. Pracownik administracyjno - biurowy ds aktywizacji

Dokumenty regulujące prawidłowe funkcjonowanie Biura:

REGULAMIN BIURA  

OPIS STANOWISK PRACOWNIKÓW BIURA

PROCEDURA NABORÓW PRACOWNIKÓW

Aktualne lokalne kryteria wyboru dla przedsięwzięć: 

1.1.1 Tworzenie nowych przedsiębiorstw

1.1.2 Rozwój przedsiębiorstw

1.2.1 Tworzenie małych inkubatorów przedsiębiorczości

2.1.1: Wzmocnienie rozwoju ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej i kulturalnej oraz 2.1.2: Wzmocnienie rozwoju infrastruktury komunikacyjnej poprawiającej spójność terytorialną

2.2.1 Ochrona, rozwój i promocja produktów, dziedzictwa lokalnego oraz obszaru Zakola Dolnej Wisły

3.1.1 Rozwój kapitału społecznego oraz podnoszenie wiedzy mieszkańców w zakresie ochrony środowiska, zmian klimatycznych i innowacji

3.2.1 Tworzenie, wspieranie i animowanie aktywnej integracji o charakterze środowiskowym oraz aktywności społecznej i obywatelskiej

 Poniżej znajdują się wersje archiwalne lokalnych kryteriów wyboru: