Serdecznie zapraszamy na Dożynki Gminno-Parafialne, które odbędą się 21 sierpnia 2016 r. w Kijewie Królewskim.

Mirosław Kurdynowski - Przewodniczący

Czesław Mularczyk – Zastępca Przewodniczącego

Jerzy Tomkiewicz - Członek

Renata Dobrowolska - Członek

Skład Rady:

Gmina Dąbrowa Chełmińska

·         Patrycja Piórkowska

·         Małgorzata Sadurska  

·         Jakub Szczęsny

 Gmina Kijewo Królewskie

·         Mariusz Uranowski

·         Kazimierz Moskal

·         Wojciech Fałczyk

Gmina Zławieś Wielka

·         Justyna Przybyszewska

·         Magdalena Grzębowska

·         Katarzyna Zielińska

 Gmina Unisław 

·         Paweł Marwitz

·         Krzemińska Beata

·         Piotr Karpiński

Regulamin Rady:

aktualny Regulamin Rady -  obowiązujący od dnia 28.05.2020 r.  - POBIERZ

załącznik nr 1 do Regulaminu Rady - POBIERZ

załącznik nr 2 do Regulaminu Rady - POBIERZ

załącznik nr 3 do Regulaminu Rady - POBIERZ

wersje archiwalne znajdują się w poniższych załącznikach ↓

Krzysztof Nowacki – Prezes

Barbara Piórkowska – Vice Prezes

Agnieszka Góral – Vice Prezes

Krzysztof Rak – Skarbnik

W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym na stanowisko pracownika biura informujemy, iż rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w środę 3 sierpnia od godz. 15.30.

Podajemy listę osób, które przeszły pozytywnie ocenę formalną i zaproszonych na rozmowy w kolejności wpływu zgłoszeń:

1.       Kinga Korczak                                        godz. 15.30

2.       Emilia Drozd                                           godz. 15.45

3.       Monika Magdalena Wiśniewska          godz. 16.00

4.       Agata Szymborska-Kasiańczuk            godz. 16.15

5.       Weronika Staszewska                          godz. 16.30

6.       Katarzyna Sykuła-Małkowska             godz. 16.45

7.       Halina Jarocka                                      godz. 17.00

INFORMACJE O SPOSOBIE WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA 19.4

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

REGULAMIN DORADZTWA

WZORY ANKIET MONITORUJĄCYCH

przedsięwzięcie 1.1.1 Tworzenie nowych przedsiębiorstw

przedsięwzięcie 1.1.2 Rozwój przedsiębiorstw

przedsięwzięcie 2.1.1 Wzmocnienie infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej i kulturalnej

przedsięwzięcie 2.1.2 Wzmocnienie rozwoju infrastruktury komunikacyjnej

przedsięwzięcie 2.2.1 Ochrona, rozwój i promocja produktów, dziedzictwa lokalnego oraz obszaru Zakola Dolnej Wisły

przedsięwzięcie 3.1.1 Rozwój kapitału społecznego oraz podnoszenie wiedzy mieszkańców, w zakresie ochrony środowiska, zmian klimatycznych i innowacji

przedsięwzięcie 3.2.1 Tworzenie, wspieranie i animowanie aktywnej integracji o charakterze środowiskowym oraz aktywności społecznej i obywatelskiej

przedsięwzięcie 3.2.2 Wzmocnienie rozwoju infrastruktury służącej ożywieniu społeczno - gospodarczemu

RAPORT - EWALUACJA ZEWNĘTRZNA Z REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU ZAKOLA DOLNEJ WISŁY NA LATA 2016-2023

Zarząd Lokalnej Grupy Działania „Zakole Dolnej Wisły” ma zaszczyt zaprosić Państwa na Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków, które odbędzie się dnia 1 sierpnia 2016 r. o godz. 17.00 w świetlicy wiejskiej w Trzebczu Szlacheckim (Gmina Kijewo Królewskie)

Porządek obrad:

1. Przywitanie wszystkich członków przez Prezesa Stowarzyszenia.
2. Przyjęcie porządku obrad Walnego Zebrania Członków.
3. Wybór przewodniczącego zebrania i sekretarza.
4. Stwierdzenie prawomocności zebrania.
5. Przedstawienie zmian w Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023.
6. Dyskusja.
7. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia zmian w Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023.
8. Wolne wnioski i zapytania.

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO PRACY W BIURZE LGD

Pracownik administracyjno-biurowy

(oferta skierowana do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP w Chełmnie)

Zarząd Lokalnej Grupy Działania "Zakole Dolnej Wisły" ogłasza nabór na stanowisko:

Pracownik administracyjno-biurowy

forma umowy: umowa o pracę na czas określony
wymiar czasu pracy: pełny etat

miejsce wykonywania pracy: ul. Chełmińska 7b, 86-253 Kijewo Królewskie

godziny pracy: 7.15-15.15

 

Wymagania konieczne:

1. wykształcenie wyższe lub średnie

2. znajomość obsługi komputera, podstawowych pakietów biurowych i programów
    do obsługi internetu

3. doświadczenie zawodowe

4. znajomość zasad obsługi kancelaryjnej biura, kreatywność

5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
 

Wymagania pożądane:

1.prawo jazdy kat. B z możliwością korzystania z własnego samochodu do celów służbowych

2.znajomość komunikatywna j. angielskiego

3. znajomość zagadnień wynikających RLKS i podejścia LEADER w stopniu pozwalającym na właściwe wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju

Główny zakres obowiązków i odpowiedzialności:

1. wykonywanie czynności zleconych przez Zarząd Stowarzyszenia oraz Kierownika  Biura,
2. obsługa administracyjna Stowarzyszenia
3. obsługa projektów unijnych – RLKS 2014-2020
4. organizacja przebiegu oraz realizacja szkoleń, konferencji, spotkań  i doradztwa,
5. realizowanie działań informacyjnych i doradczych w zakresie możliwości finansowania działań objętych LSR,
6. inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć mających na celu animację lokalną, wsparcie grup defaworyzowanych i aktywizację mieszkańców obszaru LSR,
7. realizacja zadań związanych z naborami wniosków o dofinansowanie,
8. utrzymanie czystości Biura LGD
9. prowadzenie innych spraw wynikających z potrzeb funkcjonowania Biura LGD oraz wykonywanie bieżących poleceń przełożonego nie wynikających z zakresu zadań i czynności
   a wynikających z żywotnego interesu Stowarzyszenia i realizacji zadań statutowych,
10. przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej w myśl art.211 Kodeksu Pracy oraz do dbanie o czystość i higienę na stanowisku pracy,
11. przestrzeganie Ustawy o rachunkowości, zamówieniach publicznych i Ustawy o  ochronie danych osobowych oraz innych przepisów prawa i aktów wewnętrznych.
12. obowiązek zachowania w poufności wszelkich informacji uzyskanych w związku z wykonywanym zakresem czynności na stanowisku pracy zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa.

Wymagane dokumenty:
1.    List motywacyjny.
2.    Życiorys zawodowy (CV).
3.    Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
4.    Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy.
5.    Dokument potwierdzający znajomość języków obcych - fakultatywnie
6.    Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7.    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014 r., poz.1182 ze zm)

Wymagane dokumenty należy dostarczyć osobiście bądź też przesłać pocztą do Biura Lokalnej Grupy Działania "Zakole Dolnej Wisły" z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko pracownik biura"
w terminie do 29 lipca do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do biura LGD) na adres:

Lokalna Grupa Działania "Zakole Dolnej Wisły"
ul. Chełmińska 7b
86 -253 Kijewo Królewskie
Aplikacje, które wpłyną do Biura LGD powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Nie przyjmujemy dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Dodatkowe informacje: tel: (56) 676 44 36, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Na stronie internetowej www.zakolewisly.pl zostanie umieszczona lista osób spełniających wymogi formalne wraz z podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacje związane z naborem będą przekazywane kandydatom drogą mailową.

Kijewo Królewskie, dnia 22.07.2016 r.   

W piątek, 20-tego maja, w malowniczym plenerze Gzina uroczyście obchodziliśmy jubileusz 10-lecia działalności naszego Stowarzyszenia. Była to okazja do podsumowania naszych dotychczasowych osiągnięć, wielu działań, które realizowaliśmy z Państwem i dla Państwa.